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政策解讀2025-7 《福建省綜合評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾韺嵤┘?xì)則》
發(fā)布日期:2025-07-08 09:52:25   查閱次數(shù):53次    字體: 正常
    一、背景依據(jù):
為貫徹落實《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》(國家發(fā)展改革委令第26號)《福建省綜合評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾磙k法》,加強(qiáng)我省綜合評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾?,健全評標(biāo)專家評聘入庫與解聘出庫機(jī)制,規(guī)范評標(biāo)專家行為,提升評標(biāo)工作質(zhì)量,福建省發(fā)改委牽頭對《福建省綜合性評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法實施細(xì)則》(閩發(fā)改法規(guī)〔2017〕104號)進(jìn)行修訂,形成《福建省綜合評標(biāo)專家和專家?guī)旃芾韺嵤┘?xì)則》。
 
  二、主要內(nèi)容
修訂后的《實施細(xì)則》較2017年的《福建省綜合性評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法實施細(xì)則》相比,由五章33條增加至七章42條。主要內(nèi)容如下:
    一是總則(第一條至第二條),規(guī)定本實施細(xì)則適用范圍。
    二是專家征集和選聘(第三條至第十條),明確專家聘用程序。
    三是專家抽取和使用(第十一條至第十九條),規(guī)定專家抽取程序和抽取方式。
    四是專家履職考核(第二十條至第三十條),規(guī)定“一標(biāo)一評”和年度履職考核的計分方式,明確評標(biāo)出勤、教育培訓(xùn)、請銷假等情況的結(jié)果運用。  
    五是專家?guī)斓墓芾恚ǖ谌粭l至第三十六條),規(guī)定“一人一檔”管理以及暫停、解聘出庫等情況。
    六是責(zé)任追究(第三十七條至第四十條),規(guī)定專家及其他人員責(zé)任追究情形。
    七是附則(第四十一條至第四十二條),明確文件施行日期、有效期。
 
  正文后三個附件分別是評標(biāo)專家抽取流程、評標(biāo)專家評標(biāo)履職評價標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)專家年度履職考核標(biāo)準(zhǔn)。
 
《實施細(xì)則》自2025年9月1日起施行,有效期5年。《福建省綜合性評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法實施細(xì)則》(閩發(fā)改法規(guī)〔2017〕104號)、《福建省綜合性評標(biāo)專家?guī)鞂<也涣夹袨橛涗浐涂荚u暫行辦法》(閩發(fā)改法規(guī)〔2020〕686號)同時廢止。
 
 
                             
 
                                           龍巖市建筑業(yè)協(xié)會摘編
                                                   2025年7月6日
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